Xuất khẩu lao động Nhật Bản mở ra cơ hội việc làm, thu nhập và phát triển bản thân cho người Việt. Bài viết này sẽ giúp bạn hiểu rõ các chương trình phổ biến, điều kiện tham gia, quy trình đăng ký, chi phí, mức lương và ngành nghề phù hợp để bạn tự tin bắt đầu hành trình sang Nhật làm việc.
Vì sao xuất khẩu lao động Nhật Bản là lựa chọn đáng cân nhắc?
Không chỉ là cơ hội để tăng thu nhập, làm việc tại Nhật còn giúp người lao động học hỏi kỹ năng, cải thiện ngoại ngữ và tích lũy kinh nghiệm quốc tế. Với dân số già hóa và thiếu hụt lao động, Nhật Bản đang mở cửa rộng hơn cho người nước ngoài, đặc biệt là lao động trẻ từ Việt Nam. Đây là thời điểm lý tưởng để bạn tìm hiểu và bắt đầu.
Các chương trình đi Nhật hiện có và sự khác biệt
Người lao động Việt có thể tham gia một trong ba nhóm chương trình:
- Thực tập sinh kỹ năng (TTS) phù hợp với người chưa có bằng cấp chuyên môn, làm việc 3–5 năm trong các ngành phổ thông.
- Kỹ năng đặc định (Tokutei Gino) dành cho người có kinh nghiệm, chia làm 2 loại – loại 2 cho phép bảo lãnh người thân.
- Kỹ sư, điều dưỡng và các chương trình chuyên môn cao yêu cầu trình độ học vấn và tiếng Nhật tốt, đổi lại là thu nhập và cơ hội định cư vượt trội.
Mỗi chương trình mang lại quyền lợi khác nhau, nhưng đều hướng đến mục tiêu nâng cao chất lượng lao động và đáp ứng nhu cầu thị trường Nhật Bản.
Đọc thêm: Nhật Bản mở ngành vận tải cho tài xế nước ngoài trong bối cảnh thiếu hụt lao động
Điều kiện cần thiết để tham gia chương trình
- Để đi Nhật, bạn cần nằm trong độ tuổi 18–35 (một số ngành chấp nhận lớn hơn), có sức khỏe tốt, không mắc bệnh truyền nhiễm
- Tối thiểu cần tốt nghiệp THCS; với chương trình kỹ sư, yêu cầu cao đẳng hoặc đại học chuyên ngành.
- Trình độ tiếng Nhật cần đạt từ N5 trở lên (TTS) hoặc N4–N3 (Tokutei, kỹ sư).
- Một số ngành yêu cầu kinh nghiệm làm việc, và lý lịch tư pháp phải sạch để đủ điều kiện xin visa.
Những yêu cầu này đảm bảo bạn có đủ năng lực làm việc và hòa nhập cuộc sống tại Nhật.
Xem thêm: Tổng hợp A-Z điều kiện xuất khẩu lao động Nhật Bản bạn cần biết
Quy trình đi Nhật: từ tìm hiểu đến xuất cảnh
- Hành trình đi Nhật bắt đầu từ việc chọn công ty XKLĐ uy tín – minh bạch, có giấy phép và đơn hàng rõ ràng.
- Bạn sẽ tham gia sơ tuyển, khám sức khỏe và bắt đầu học tiếng Nhật cơ bản.
- Sau đó là vòng phỏng vấn với nghiệp đoàn/công ty Nhật và hoàn thiện hồ sơ xin COE, visa.
- Cuối cùng, bạn nhận lịch xuất cảnh và chính thức bắt đầu làm việc tại Nhật.
- Quy trình kéo dài trung bình từ 4–7 tháng, tùy ngành nghề và thời gian học tiếng.
Chi phí đi Nhật: cần chuẩn bị bao nhiêu?
- Chi phí trung bình dao động từ 80–150 triệu đồng, bao gồm đào tạo tiếng, khám sức khỏe, dịch vụ, visa và vé máy bay.
- Người lao động cần chú ý đến các khoản phát sinh như tiền ăn ở, ký túc xá, đồng phục… Một số công ty hỗ trợ vay vốn ngân hàng chính sách hoặc có chính sách trả góp linh hoạt.
- Quan trọng nhất là chọn đơn vị minh bạch và có bảng chi phí rõ ràng ngay từ đầu.
Thu nhập, chi tiêu và cuộc sống tại Nhật
- Lương cơ bản của lao động Việt tại Nhật dao động từ 130.000–180.000 yên/tháng (~25–35 triệu VNĐ). Sau khấu trừ thuế, bảo hiểm và ký túc xá, người lao động có thể tích lũy khoảng 10–15 triệu/tháng.
- Chi phí sinh hoạt tùy thành phố, nhưng nhìn chung, người Việt vẫn có thể tiết kiệm nếu biết chi tiêu hợp lý.
- Môi trường làm việc chuyên nghiệp, tôn trọng kỷ luật, nên bạn cần rèn luyện tinh thần trách nhiệm để thích nghi.
Xem thêm: Tổng hợp lương cơ bản ở Nhật Bản của 47 tỉnh thành
Những ngành nghề đang tuyển nhiều lao động Việt
Các ngành có nhu cầu cao bao gồm:
- Xây dựng: lắp ráp, hoàn thiện công trình, phù hợp với lao động nam khỏe mạnh.
- Nông nghiệp: trồng trọt trong nhà kính, môi trường làm việc sạch sẽ, ổn định.
- Chế biến thực phẩm: làm trong nhà máy, yêu cầu vệ sinh nghiêm ngặt nhưng thu nhập đều.
- Cơ khí – CNC – hàn: ưu tiên người có tay nghề, lương cao và có thể lên Tokutei.
- Điều dưỡng: làm việc tại viện dưỡng lão, có thể gia hạn lâu dài, được xã hội Nhật đánh giá cao.
- May mặc: công việc nhẹ nhàng, phù hợp với nữ giới, yêu cầu kỹ năng may cơ bản.
Việc chọn ngành phù hợp với năng lực và sở thích sẽ giúp bạn phát triển bền vững khi xác định xuất khẩu lao động làm việc tại Nhật.
Những điều cần tránh và lưu ý trước khi xuất cảnh
- Tránh đăng ký qua các trung tâm không có giấy phép, yêu cầu nộp tiền sớm, hoặc giữ giấy tờ gốc của bạn.
- Hãy kiểm tra rõ hợp đồng lao động, mức lương, số giờ làm thêm và điều kiện làm việc trước khi ký.
- Khi sang Nhật, bạn nên nắm vững quyền lợi về bảo hiểm, ngày nghỉ, trợ cấp – cũng như nghĩa vụ tuân thủ pháp luật, nội quy công ty.
- Khó khăn về ngôn ngữ, văn hóa hay nhịp sống ban đầu là có, nhưng nếu bạn chủ động học hỏi và linh hoạt, mọi thứ sẽ dần trở nên dễ dàng hơn.
Đi Nhật làm việc là hành trình dài, nhưng đầy cơ hội nếu bạn chuẩn bị kỹ càng từ kiến thức, tài chính đến tâm lý. Hãy bắt đầu từ việc chọn chương trình phù hợp, đơn vị uy tín và không ngừng học hỏi. Với định hướng đúng đắn, bạn sẽ có thể mở ra tương lai tốt đẹp tại đất nước mặt trời mọc.
Xem thêm: 11 công ty xuất khẩu lao động uy tín