Nhật Bản đang mở rộng tiếp nhận lao động nước ngoài theo diện Kỹ năng đặc định (Tokutei Gino) – chương trình cho phép làm việc hợp pháp trong thời hạn tối đa 5 năm (đối với Kỹ năng đặc định số 1 – SSW i) với chế độ và mức lương tương đương lao động Nhật Bản. Đây là bước phát triển tiếp theo của chương trình Thực tập sinh kỹ năng (TTS), dành cho người lao động có năng lực thực hành và mong muốn làm việc lâu dài tại Nhật.
Vậy để được cấp visa Kỹ năng đặc định, ứng viên cần đáp ứng những điều kiện gì?
Điều kiện chung để tham gia chương trình Kỹ năng đặc định
Theo quy định của Cơ quan Quản lý Xuất nhập cảnh Nhật Bản (MOJ) và Bộ Lao động – Thương binh & Xã hội Việt Nam (MOLISA), ứng viên tham gia chương trình Kỹ năng đặc định cần có:
Độ tuổi: Từ 18 tuổi trở lên, đủ năng lực hành vi dân sự.
Sức khỏe: Có giấy khám sức khỏe đủ điều kiện làm việc ở nước ngoài, không mắc bệnh truyền nhiễm hoặc bệnh nằm trong danh mục cấm nhập cảnh Nhật Bản.
Pháp lý: Không có tiền án, tiền sự, không thuộc diện bị cấm xuất cảnh Việt Nam hoặc nhập cảnh Nhật Bản.
Trình độ tiếng Nhật: Đạt một trong hai chứng chỉ tiếng Nhật được Nhật Bản công nhận:
- JLPT N4 do Japan Foundation tổ chức
- JFT-Basic A2 (Japanese Foundation Test for Basic Japanese)
Đối với ngành điều dưỡng (Kaigo), cần thêm kỳ thi tiếng Nhật chuyên ngành điều dưỡng do Bộ Y tế, Lao động và Phúc lợi Nhật Bản (MHLW) quy định.
Kỹ năng nghề: Đỗ kỳ thi kỹ năng nghề Tokutei Shiken trong lĩnh vực đăng ký. Mỗi ngành có đề thi riêng do các hiệp hội nghề nghiệp Nhật Bản tổ chức.
Trường hợp miễn thi: Ứng viên đã hoàn thành chương trình Thực tập sinh kỹ năng số 2 (TTS II) trong cùng ngành nghề được miễn thi tiếng Nhật và kỹ năng nghề khi chuyển sang diện Tokutei Gino.
Xem thêm: Chưa từng đi Nhật diện Thực tập sinh, có thể tham gia chương trình Kỹ năng đặc định không?
Các lĩnh vực được tiếp nhận theo chương trình Tokutei Gino
Hiện nay, Nhật Bản cho phép tiếp nhận lao động Tokutei Gino trong 16 ngành của Kỹ năng đặc định số 1 – SSW i. Với người đạt trình độ kỹ năng cao hơn, có thể nâng lên Kỹ năng đặc định số 2 – SSW ii ở 11 ngành.
Các lĩnh vực thuộc diện tiếp nhận gồm:
- Chăm sóc điều dưỡng
- Vệ sinh tòa nhà
- Xây dựng
- Ngành sản xuất sản phẩm công nghiệp
- Công nghiệp đóng tàu và thiết bị hàng hải
- Bảo dưỡng ô tô
- Hàng không
- Dịch vụ lưu trú
- Ngành vận tải ô tô
- Đường sắt
- Nông nghiệp
- Ngư nghiệp
- Ngành sản xuất thực phẩm và đồ uống
- Ngành phục vụ ăn uống
- Lâm nghiệp
- Ngành công nghiệp gỗ
Trong số này, các ngành xây dựng, chăm sóc điều dưỡng, sản xuất sản phẩm công nghiệp, nông nghiệp và vận tải được xem là ưu tiên hàng đầu do nhu cầu nhân lực tăng mạnh và Chính phủ Nhật Bản đang mở rộng chỉ tiêu tiếp nhận.
Xem thêm: Đặc định Tài xế Nhật Bản
Nếu chưa có chứng chỉ, nên bắt đầu từ đâu?
Ứng viên chưa có chứng chỉ tiếng Nhật hoặc kỹ năng nghề hoàn toàn có thể học và luyện thi ngay tại Việt Nam.
Hiện Tâm Việt đang tổ chức các lớp đào tạo tiếng Nhật và ôn luyện kỳ thi kỹ năng nghề dành cho người có nguyện vọng làm việc tại Nhật theo diện Kỹ năng đặc định.
Lộ trình học được thiết kế rõ ràng và thực tế:
- Học tiếng Nhật từ trình độ N5 đến N4 tại Trường Nhật ngữ Tâm Việt.
- Tham gia lớp ôn luyện kỹ năng nghề theo từng ngành tuyển dụng.
- Dự thi và lấy chứng chỉ tiếng Nhật cùng chứng chỉ kỹ năng nghề được công nhận chính thức.
- Hoàn thiện hồ sơ xin Certificate of Eligibility (COE) và tiến hành thủ tục xin visa.
Lộ trình này giúp người học được chuẩn bị đầy đủ trước khi sang Nhật làm việc, đồng thời nâng cao khả năng trúng tuyển và thích ứng tốt với môi trường mới.
Cơ hội phát triển lâu dài cùng visa Kỹ năng đặc định
Lao động Tokutei Gino được hưởng mức lương tương đương người Nhật ở cùng vị trí và được doanh nghiệp hỗ trợ về nhà ở, bảo hiểm, hướng dẫn sinh hoạt, học tiếng Nhật, tư vấn, chuyển việc, hỗ trợ định kỳ.
Visa Tokutei Gino (SSW i) cho phép làm việc tối đa 5 năm. Sau thời gian này, nếu đạt trình độ kỹ năng cao hơn, ứng viên có thể thi nâng cấp lên Tokutei Gino (SSW ii) để được làm việc lâu dài và bảo lãnh gia đình sang Nhật sinh sống.
Đây là hướng đi được khuyến khích trong bối cảnh Nhật Bản đang thay đổi chính sách tiếp nhận lao động, từng bước chuyển từ mô hình “thực tập kỹ năng” sang “việc làm phát triển kỹ năng (ESD)”.
Đăng ký tư vấn tại Tâm Việt
Nếu bạn đang tìm kiếm cơ hội làm việc và phát triển tại Nhật Bản, Tâm Việt luôn sẵn sàng đồng hành cùng bạn trên từng bước chuẩn bị từ học tiếng Nhật, ôn luyện kỹ năng nghề, hoàn thiện hồ sơ cho đến định hướng văn hóa và kỹ năng làm việc thực tế.
Liên hệ ngay với Tâm Việt để được tư vấn miễn phí và xác định lộ trình phù hợp nhất cho mục tiêu nghề nghiệp của bạn.
Thông tin liên hệ
- Địa chỉ: 399-401 Lũy Bán Bích, P. Phú Thạnh, TP.HCM
- Hotline/Zalo: 0943 1900 66
- Fanpage: Tâm Việt HR
Nguồn tham khảo
- Cơ quan Quản lý Xuất nhập cảnh Nhật Bản (MOJ) – Guidebook for Specified Skilled Worker, 2024
- Bộ Y tế, Lao động và Phúc lợi Nhật Bản (MHLW) – 介護分野日本語評価試験, 2024
- Japan Foundation – JFT-Basic Official Site, 2024
- Cục Quản lý Lao động Ngoài nước (MOLISA) – Thống kê hợp tác lao động Việt Nam – Nhật Bản, 2025