Tổng hợp A-Z điều kiện xuất khẩu lao động Nhật Bản bạn cần biết

Xuất khẩu lao động Nhật Bản luôn là lựa chọn hấp dẫn cho nhiều người lao động Việt Nam nhờ vào mức lương cao, môi trường làm việc chuyên nghiệp và cơ hội phát triển kỹ năng. Tuy nhiên, để đạt được điều này, bạn cần đáp ứng một số điều kiện xuất khẩu lao động Nhật Bản cụ thể. Dưới đây là top 9 điều kiện cần thiết cho năm 2024.

Điều kiện xuất khẩu lao động Nhật Bản 2024

Yêu cầu về độ tuổi

Độ tuổi tham gia chương trình xuất khẩu lao động Nhật Bản thường nằm trong khoảng từ 18 đến 35 tuổi. Tuy nhiên, tùy thuộc vào từng ngành nghề và yêu cầu cụ thể của doanh nghiệp Nhật Bản, giới hạn tuổi có thể được mở rộng lên đến 40 hoặc 45 tuổi đối với những ngành thiếu lao động.

Trình độ văn hóa

Thông thường, ứng viên cần có trình độ học vấn tối thiểu là tốt nghiệp THCS (cấp 2). Một số công ty phái cử có thể yêu cầu trình độ cao hơn (tốt nghiệp THPT).

Yêu cầu ngoại hình

Chiều cao và cân nặng cũng là một trong những điều kiện cần được xem xét. Thông thường, nam giới cần có chiều cao tối thiểu từ 1m60 và cân nặng trên 50kg, trong khi nữ giới cần chiều cao tối thiểu 1m48 và cân nặng trên 48kg. (Nhẹ/nặng hơn 1-2 kg hoặc cao/thấp hơn 1-2cm vẫn đủ tiêu chuẩn).

Điều kiện sức khỏe

Sức khỏe là một trong những yếu tố quyết định trong việc xuất khẩu lao động Nhật Bản. Người lao động phải đảm bảo không mắc các bệnh truyền nhiễm như lao, viêm gan B, HIV, hay các bệnh mãn tính nặng,…. Ngoài ra, kết quả kiểm tra sức khỏe tại các bệnh viện được chỉ định là yêu cầu bắt buộc trước khi làm hồ sơ xuất khẩu lao động.

Cần bảo đảm điều kiện về sức khỏe nếu bạn muốn XKLD Nhật Bản (Nguồn: Sưu tầm)

Kinh nghiệm làm việc

Thường không yêu cầu kinh nghiệm công việc, các bạn sẽ được hướng dẫn và đào tạo sau khi nhập cảnh và đi làm tại Nhật Bản.

Hồ sơ & Visa

Hồ sơ xuất khẩu lao động cần bao gồm các giấy tờ cá nhân như hộ chiếu, giấy khai sinh, bằng cấp, và các giấy tờ khác liên quan. Việc xin Visa làm việc tại Nhật Bản là bước quan trọng cuối cùng, đòi hỏi đầy đủ giấy tờ và sự tuân thủ chặt chẽ các quy định của Đại sứ quán Nhật Bản.

Trúng tuyển đơn hàng

Người lao động phải tham gia thi tuyển và vượt qua các bài kiểm tra về tay nghề hoặc phỏng vấn trực tiếp với đại diện doanh nghiệp Nhật Bản. Đơn hàng chỉ được chính thức nhận khi người lao động trúng tuyển và đáp ứng đầy đủ yêu cầu của công ty.

Trình độ tiếng Nhật

Biết tiếng Nhật là một lợi thế lớn. Việc giao tiếp cơ bản bằng tiếng Nhật không chỉ giúp người lao động dễ dàng thích nghi với môi trường làm việc mà còn mở rộng cơ hội thăng tiến trong công việc.

Chi phí đi Nhật

Chi phí xuất khẩu lao động Nhật Bản bao gồm nhiều khoản như phí đào tạo, phí hồ sơ, Visa, vé máy bay và các khoản chi phí dịch vụ khác. Tổng chi phí thường dao động từ 120 triệu đến 150 triệu đồng tùy vào đơn hàng và thời gian làm việc. Người lao động cần chuẩn bị tài chính kỹ càng trước khi tham gia chương trình. Tuy nhiên tại Tâm Việt HR đang có ưu đãi và miễn phí rất nhiều khoản phí, giúp các bạn có thể tiết kiệm được một khoản kha khá đấy!

Bạn cần chuẩn bị một khoản chi phí từ 120 – 150 triệu cho các thủ tục hồ sơ, đào tạo (Nguồn: Sưu tầm)

Câu hỏi thường gặp

50 tuổi có đi xuất khẩu lao động được không?

Độ tuổi 50 thường không nằm trong nhóm tuổi ưu tiên của các doanh nghiệp Nhật Bản tuyển dụng lao động. Tuy nhiên, trong một số trường hợp đặc biệt và nếu ứng viên có kinh nghiệm làm việc chuyên môn, vẫn có thể tìm được đơn hàng phù hợp.

Xuất khẩu lao động Nhật bao nhiêu tuổi?

Độ tuổi lý tưởng để xuất khẩu lao động Nhật Bản nằm trong khoảng 18 đến 35 tuổi. Một số đơn hàng có thể chấp nhận lao động đến 40 hoặc 45 tuổi, tùy thuộc vào ngành nghề và yêu cầu cụ thể của doanh nghiệp tuyển dụng.

Nên chọn công việc gì khi đi xuất khẩu Nhật Bản?

Các ngành nghề phổ biến khi xuất khẩu lao động Nhật Bản bao gồm nông nghiệp, xây dựng, chế biến thực phẩm, cơ khí, điện tử, và may mặc. Người lao động nên chọn ngành nghề phù hợp với khả năng và kinh nghiệm của mình để dễ dàng trúng tuyển và phát triển sự nghiệp tại Nhật Bản.

Xuất khẩu lao động Nhật Bản là một cơ hội tuyệt vời để phát triển sự nghiệp và nâng cao kỹ năng. Tuy nhiên, để thành công, bạn cần chuẩn bị kỹ lưỡng và đáp ứng đầy đủ các điều kiện xuất khẩu lao động Nhật Bản. Hy vọng với những thông tin trên, bạn sẽ có cái nhìn rõ hơn và chuẩn bị tốt nhất cho hành trình phía trước.