Trong bối cảnh nhu cầu tuyển dụng lao động có kỹ năng tại Nhật Bản ngày càng tăng cao, chương trình kỹ năng đặc định đã ra đời như một giải pháp hiệu quả giải quyết vấn đề khó nhằn ấy. Đây là cơ hội vàng cho người lao động nước ngoài, bao gồm cả Việt Nam, muốn tìm kiếm việc làm và phát triển sự nghiệp tại xứ sở hoa anh đào. Bài viết này Tâm Việt HR sẽ cung cấp cho bạn thông tin chi tiết về chương trình Kỹ năng đặc định, từ điều kiện tham gia đến các lợi ích mà chương trình mang lại, giúp bạn có cái nhìn tổng quan và chuẩn bị tốt nhất cho hành trình mới này.
Kỹ năng đặc định là gì?
Kỹ năng đặc định (còn gọi là tokutei) là một chương trình lao động dành cho người nước ngoài được chính phủ Nhật Bản triển khai từ tháng 4 năm 2019. Chương trình này nhằm giải quyết tình trạng thiếu hụt lao động trong một số ngành công nghiệp đặc thù của Nhật Bản, đồng thời mở ra cơ hội việc làm mới cho người lao động từ các quốc gia khác. Kỹ năng đặc định yêu cầu người lao động phải có trình độ kỹ năng nhất định và đáp ứng các tiêu chuẩn về năng lực tiếng Nhật.
Ai có thể tham gia chương trình kỹ năng đặc định?
Chương trình kỹ năng đặc định dành cho người lao động từ các quốc gia khác, bao gồm cả Việt Nam, những người có đủ điều kiện về trình độ kỹ năng và tiếng Nhật. Để tham gia chương trình, người lao động cần phải:
- Đạt chứng chỉ kỹ năng: Đạt được chứng chỉ về các kỹ năng chuyên ngành tương ứng với công việc mà họ muốn làm tại Nhật Bản.
- Đạt trình độ tiếng Nhật: Đạt ít nhất trình độ N4 trong kỳ thi năng lực tiếng Nhật (JLPT) hoặc vượt qua kỳ thi tiếng Nhật do Nhật Bản tổ chức dành riêng cho chương trình kỹ năng đặc định.
- Có sức khỏe tốt: Đảm bảo đủ điều kiện sức khỏe để làm việc trong môi trường yêu cầu.
Bạn cần đạt ít nhất N4 để đáp ứng được yêu cầu về tiếng Nhật của chương trình (Nguồn: Sưu tầm)
Kỹ năng đặc định số 1 và 2
Chương trình kỹ năng đặc định được chia thành hai loại: kỹ năng đặc định số 1 (SSW1) và kỹ năng đặc định số 2 (SSW2).
- Kỹ năng đặc định số 1 (SSW1): Dành cho người lao động có trình độ kỹ năng cơ bản. Thời gian làm việc tối đa là 5 năm và không cho phép đưa gia đình sang Nhật Bản.
- Kỹ năng đặc định số 2 (SSW2): Dành cho người lao động có trình độ kỹ năng cao hơn và kinh nghiệm làm việc lâu năm. Loại này cho phép gia hạn visa không giới hạn và có thể bảo lãnh gia đình sang Nhật Bản.
Các ngành kỹ năng đặc định
Hiện tại, có 14 ngành nghề được phép tuyển dụng lao động theo chương trình kỹ năng đặc định, bao gồm:
- Xây dựng
- Ngành công nghiệp sản xuất chế tạo
- Ngành công nghiệp đóng tàu và hàng hải
- Ngành hàng không
- Ngành điều dưỡng
- Ngành dịch vụ khách sạn
- Ngành chế biến thực phẩm
- Ngành nông nghiệp
- Ngành ngư nghiệp
- Ngành dịch vụ ăn uống
- Ngành bảo dưỡng xe ô tô
- Ngành vệ sinh tòa nhà
- Ngành gia công cơ khí
- Ngành điện tử và điện khí
Kỹ năng đặc định ngành Chế biến thực phẩm (Nguồn: Sưu tầm)
Lợi ích của chương trình kỹ năng đặc định
Tham gia chương trình kỹ năng đặc định mang lại nhiều lợi ích cho người lao động, bao gồm:
Cơ hội làm việc và học hỏi tại Nhật Bản: Người lao động có cơ hội làm việc trong môi trường chuyên nghiệp, hiện đại và tiếp thu các kỹ thuật, công nghệ tiên tiến từ Nhật Bản.
- Thu nhập hấp dẫn: Mức lương và các chế độ đãi ngộ cho người lao động kỹ năng đặc định thường cao hơn so với thực tập sinh.
- Phát triển kỹ năng, nâng cao tay nghề: Chương trình này giúp người lao động nâng cao trình độ kỹ năng, mở rộng kiến thức và kinh nghiệm, tạo nền tảng vững chắc cho sự phát triển nghề nghiệp trong tương lai.
- Cơ hội phát triển nghề nghiệp: Các doanh nghiệp Nhật Bản tại Việt Nam luôn luôn dành sự ưu tiên đặc biệt dành cho những ai từng tham gia chương trình việc làm quay về từ Nhật Bản. Đây chính là
Chương trình Thực tập kỹ năng mang đến nhiều cơ hội phát triển nghề nghiệp (Nguồn: Sưu tầm)
Chương trình kỹ năng đặc định mở ra nhiều cơ hội mới cho người lao động Việt Nam muốn tìm kiếm công việc tại Nhật Bản, đồng thời giúp đáp ứng nhu cầu lao động của các ngành công nghiệp Nhật Bản.